Paulhan - Recrutement d'un(e) animateur(trice) pour le pôle de loisirs de Paulhan

La Communauté de communes du Clermontais recrute un(e) animateur(trice) pour le pôle de loisirs de Paulhan - Poste permanent à temps non complet (30/35ème).

Consultez l'offre d'emploi sur notre site internet et envoyez votre candidature avant le 15 novembre 2020

RECRUTEMENT – ANIMATEUR(TRICE) PÔLE DE LOISIRS

Cadre d’emploi : Animateur

Catégorie : C

Direction / service d’affectation : Pôle Jeunesse et Sports – Pôle de loisirs de Paulhan

Type de poste : permanent

Temps de travail hebdomadaire : temps non complet 30/35ème

Activités principales :

Organiser et assurer l’accueil des enfants et des parents

Assurer la mise en œuvre des activités

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement

Activités secondaires :

Participe à l’élaboration du projet pédagogique.

Participe à la vie des pôles de Loisirs.

Assure la continuité du service (remplacement congés, absences).

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service jeunesse et du responsable du pôle loisir, assure un accueil collectif et individuel adapté aux besoins des enfants en garantissant un environnement agréable et sécurisant.

Organiser et assurer l’accueil des enfants et des parents

Mettre en place un accueil adapté à chaque enfant.

Veiller au bien-être des enfants en aménageant un environnement sécurisé (physique, affectif, matériel).

Assurer un suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille.

Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène.

Accompagner les enfants pendant le temps du repas et après.

Assurer la mise en œuvre des activités

Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en place.

Proposer et élaborer des activités dans le projet pédagogique et donner les moyens de les mettre en œuvre.

Animer et encadrer les activités en maintenant les attitudes éducatives définies dans le projet pédagogique.

Faciliter et favoriser le contact avec les différents prestataires sur le terrain.

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement

Gérer le matériel en collaboration avec le responsable du pôle.

Assurer la transmission à l’équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée.

Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.

Veiller à la propreté et à l’hygiène du lieu d’accueil et y contribuer si nécessaire.

Participer à la vie d’équipe de l’établissement.

Encadrer les stagiaires.

Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.

Profil :

Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des EPCI, sur les activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques, la pédagogie, les techniques d’animation et d’encadrement, le rythme de l’enfant et de l’adolescent. Connaissances réglementaires relatives à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en œuvre d’activités.

Savoir être : disponibilité, rigueur, écoute, sens du service public, capacité d’adaptation, discrétion, esprit d’équipe.

Prise de poste : 01 décembre 2020

Contact :

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais

• Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais – 20 avenue Raymond Lacombe – BP 40 – 34800 Clermont l’Hérault
• Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2020